办公室的色彩设计非常重要，合适的颜色在一定程度上可以极大地影响员工的工作效率和整体空间氛围。那么办公室色彩应该要怎么设计才能更好地突出空间调性？

确定主题和目标是关键的第一步，在开始设计之前，你需要明确你想要表达的主题或目标，这一点非常重要。这其中包括企业的品牌形象、企业文化、部门特征等等，深入了解透企业的定位，可以帮助你确定最合适的颜色组合，围绕主题去做设计思路会更清晰，更有目的性。 在选择色彩时，得要考虑到色彩存在的心理影响。例如，暖色调红色橙色等可以增加员工的活力和兴趣，而冷色调蓝色绿色等则有助于降低焦虑和增加专注度。根据想要突出的空间调性和公司的实际需求，选择最合适的颜色。

色彩设计往往都不是单一颜色的，可以选择一种或几种主色，然后添加一些辅助色 以增加空间的活力和多样性。但在搭配的过程中要注意色彩搭配的协调性，不可主次不分，也要避免使用过于刺眼或过于单调的颜色组合。还可以通过一些外在元素去搭配设计的， 自然光能够极大地影响空间的氛围，利用自然光变化与色彩来调整窗帘或百叶窗的高度，以创造出不同的空间效果。

天然的色彩也是不错的，绿色象征着生命和活力， 在办公室中添加一些绿色元素的植物、画作、装饰品等，不仅可以为员工带来清新的感觉，还有助于减轻眼部疲劳。再根据员工的个人喜好或者工作需要来添加一些个性化元素，为每个员工的工位设置一个个性化的小隔间或者放置一些书籍、装饰品等。

简而言之，办公室色彩设计应考虑实用性、舒适性和美观性，以创造最佳的工作环境。