随着后疫情时代的来临，许多企业开始重视开放式、高效能的办公室设计。这种设计不仅可以提高员工的工作效率，还可以增强员工之间的沟通和协作。在疫情的影响下，人们更加重视物理距离的重要性，办公室内空间设计也更加注重人与人之间的安全距离。

同时，“开放”也反映在企业不同部门之间的开放合作中。依据不同单位与团队的整合，转变传统办公空间的界线，能够进一步改善员工的互动与协作。这类开放式办公设计旨在加强团队之间的交流与合作，提高效率。

在疫情期内，很多企业开始采用网络办公的方式，这需要办公空间来适应这种新的工作模式。依据办公空间的科学设计，为员工给予更舒适、更有效的办公环境，能够提高员工工作效率。这类高效的设计能够帮助员工更好地规划工作与生活，降低工作和家庭之间的冲突，提高生活质量的效率。

开放高效的办公设计不但提高了员工的工作效率和工作经历，并且推动了企业的突破和变革。在开放的环境里，员工可以更自由地共享他们的想法与建议，进而激发创新和想像力。该设计还可以促进企业内部的转型和改进，并协助企业在市场竞争中维持领先水平。